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10.3969/j.issn.1671-5136.2016.01.006

生态文明视角下新生代员工心理资本提升路径研究

引用
在大力提倡生态文明建设的今天,80、90后新生代员工的管理问题一直是管理界的一大难题。借鉴积极心理学的研究成果,通过心理资本的干预培育和提升新生代员工的自信、希望、乐观和韧性等事务型心理资本与人际型心理资本水平,更好地助力企业和谐发展、员工幸福成长。

新生代员工、心理资本、提升

23

C962(人才学)

中南林业科技大学青年科学研究基金项目《知识经济时代新生代员工心理资本管理研究》编号10QY025。

2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

21-25

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长沙民政职业技术学院学报

1671-5136

43-1372/Z

23

2016,23(1)

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