试论高职院校图书馆人力资源管理

摘要：

馆舍、馆藏、馆员是图书馆有效运作的三大要素,然而起决定作用的是馆员.图书馆应该加强人力资源管理.文中概述了图书馆人力资源管理的四大任务即:人力资源规划、人员选用、员工培训、工作绩效考核.

关键词：图书馆、人力资源、管理

所属期刊栏目：13

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-02-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：106-107