疫情催生城市开放式创新
2020年的这场疫情,让不少企业反思自家的组织方式——企业的人员架构未来可否更加灵活?北京一家人资公司对上千家企业的调研数据显示:疫情防控期,40％以上企业用工需求收缩,同时,超过30％的企业对灵活用工的需求增加.在美国和欧洲,有10％到15％的适龄工作人口通过打零工谋生,还有10％到15％的人把打零工作为主业之外的副业.在美国和欧洲的15个国家有1.62亿自由职业者,未来这一比例还会上升.在中国,伴随着疫情的催化,不远的未来也会出现更多“外包”“开放式创新”“零工经济”等现象.本文想带大家重点看看“开放式创新”.
2020-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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