10.3969/j.issn.1002-3062.2007.03.026
房地产企业的"增长烦恼"
@@ 增长的烦恼
最近,笔者所在企业请一家公司做了一个诊断,目的是:公司为什么吸引员工?员工对公司的什么最满意?结果是员工中80%比例的人提到公司的发展前景,也就是公司有前景他们愿意留下,如果公司没有前景他们就会"跑人".所以,如果公司不发展,员工没有发展空间,员工队伍也就散掉了.
房地产企业、员工队伍、诊断、增长、空间
G72;G25
2008-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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