物业管理企业应慎用"末位淘汰制"

摘要：

"末位淘汰制"作为绩效考核的制度之一,是绩效考核体系的一个环节,在一定程度上具有积极的意义:给予员工一定的压力,在短期内调动员工的工作积极性,通过竞争使企业处于一种积极向上的状态;精简人员,克服人浮于事的弊端,进而提高工作效率等等,但是物业管理企业应慎用"末位淘汰制".

关键词：末位淘汰制、物业管理、绩效考核、考核

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85