上市商业银行高管薪酬差距的影响因素

摘要：

本文以沪深两市14家上市银行2006～2008年数据为样本,分析上市银行高管薪酬差距与组织绩效的关系,揭示高管薪酬差距的影响因素.研究发现:上市银行高管薪酬差距与组织绩效之间呈现正相关性;CEO人力资本特征对高管薪酬差距具有不同的影响,CEO年龄与薪酬差距显著正相关,CEO任职年限对薪酬差距具有正向作用,CEO学历对薪酬差距具有反向作用,但任职年限和学历与薪酬差距的相关性均不显著,上市银行资本充足率对组织绩效和高管薪酬差距均具有显著影响.本文的研究结论支持锦标赛理论,但由于回归系数较小,薪酬差距的激励作用不甚明显.

关键词：高管薪酬差距、人力资本、组织绩效、上市商业银行

所属期刊栏目：15

分类号：F275.5(企业经济)

在线出版日期：2010-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：45-50