我国商业银行分行传统业绩评价的缺陷及重建

摘要：

通过多年的调整,尽管我国商业银行分行在绩效考评管理方面已取得一些成绩,但仍未形成一整套科学、准确的绩效考评体系.本文首先阐述了我国商业银行传统业绩评价的演变过程,分析了我国商业银行分行业绩评价的缺陷,并指出我国商业银行分行建立多维度业绩评价体系的必要性.在此基础上,通过分解总行和分行自身的战略经营目标,将经营业绩从产品、客户等横向维度进行分级评价,构建了覆盖分行部门、支行、基层网点和客户经理的全方位的业绩评价体系.为确保该体系的可操作性,商业银行必须合理设置产品线,完善内部资金转移价格体系,并规范成本核算方法.

关键词：商业银行、分支机构、业绩评价、定量指标、定性指标

分类号：F830.33(金融、银行)

在线出版日期：2011-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：16-21