10.3969/j.issn.1009-9190.2002.11.001
现代商业银行委托代理风险的产生与纠正
在商业银行的委托代理制度下,委托人为追求高成长速度对代理人授权过度,使代理人在商业银行经营组织内部形成了绝对的权力,一般员工与代理人形成了利益同盟关系,拒绝或是不能向委托人提供经营信息;委托人与一般员工之间没有形成直接的利益关系,因而互相也没有形成信息交换关系,这就使得委托人无法改变与代理人之间的信息不对称,形成了委托人对代理人的激励与监督的不对称,从而形成了委托代理风险.要消除委托代理风险,商业银行就要保持一种稳健的增长速度,改变委托人对代理人授权过度;同时从多途径入手,保护员工的利益,使委托人与一般员工之间建立信息补偿渠道,改变信息的不对称.
现代商业银行、委托人、代理人、委托代理风险、信息不对称、员工、激励与监督、增长速度、同盟关系、授权、利益关系、经营组织、经营信息、交换关系、代理制度、补偿渠道、高成长、多途径、权力、保护
7
F27;G45
2006-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
2-8,19