试论信贷员业绩的评价指标体系和考评机制

摘要：

在银行的经营活动中,信贷员的劳动效率、工作质量和工作效益发挥着极为重要的作用.银行信贷营销管理运行系统包括信贷营销、信贷审查和信贷管理3个层次,信贷员所担负的相应岗位职能和任务也是不相同的.因此,在实践中,应当按照信贷营销员、信贷审查员和信贷管理员3个层次岗位类型分别设计其业绩评价指标体系.本文依据6项原则提出了信贷营销员、信贷审查员和信贷管理员的业绩综合评价指标体系的具体设想,探讨了信贷员业绩的考评机制,并从实证角度具体考察了信贷员业绩评价系统的应用运作步骤和方法,最后,从理论上分析了一些与提高信贷员业绩考评效果高度相关问题的解决思路与方法.

机标关键词：信贷员、业绩评价指标体系、综合评价指标体系、考评机制、信贷营销、信贷审查、信贷管理、营销员、业绩评价系统、管理员、运行系统、营销管理、银行信贷、业绩考评、效益发挥、实证角度、劳动效率、经营活动、工作质量、岗位

所属期刊栏目：6

分类号：F83;F27

在线出版日期：2006-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：44-52