10.3969/j.issn.1001-599X.2011.04.006
公益性公交企业员工激励机制的建设路径
介绍现代企业建立激励机制的必要性及要求,并通过上海金山巴士公共交通有限公司的具体案例说明公益性公交企业必须把物质激励和精神激励有机统一起来,才能真正、持久地调动广大员工的积极性。
企业、激励机制、约束机制
25
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
17-19
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10.3969/j.issn.1001-599X.2011.04.006
企业、激励机制、约束机制
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F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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