知识经济时代对人力资源管理工作的影响──强生集团人力资源管理经验谈

摘要：

知识经济时代的来临对人力资源管理工作产生了巨大冲击,人力资源管理分成了3个层次,人力资源的工作者及其管理方式都发生了相应变化.以强生集团为例,优秀的人力资源管理可以促进企业的发展.

关键词：知识经济、人力资源、管理

所属期刊栏目：22

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45