把握五大发展理念破解执法力量不足难题

摘要：

城市管理基层执法力量不足一直是制约执法和服务水平提升的瓶颈.为解决基层执法力量不足的问题,各地大多采取招用或劳务派遣等形式,配置执法协管人员.目前,全国在编的城市管理执法人员与协管人员的配置比例基本上为1:1,有的地方甚至超过了在编人员的数量.

机标关键词：发展理念、执法力量、执法人员、城市管理、协管、水平提升、配置比例、劳务派遣、基层、制约、服务

所属期刊栏目：18

分类号：U69;C93

在线出版日期：2016-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46