关于保持规划设计企业活力的思考
规划设计企业的活力主要来源是组成企业的员工,本文通过记录清华规划院成长发展过程中的几个关键阶段在人员管理方面的工作重点和改变,以及取得的成效试图说明这一观点.同时希望能够对未来企业的发展和管理起到积极的作用.
活力、员工、团队
TU984;C931(地下建筑)
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
56-59
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活力、员工、团队
TU984;C931(地下建筑)
2013-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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