10.3969/j.issn.1674-7178.2012.04.019
基于幸福导向的社会管理创新——以东莞为例
建设幸福城市目标的提出为社会管理创新提供了努力的方向。东莞社会管理创新以提升民众幸福指数为目标,引导公民有序参与,构建公共服务多元供给模式,探索城乡社保一体化制度,培育社会组织,为确保公民社会权利提升民众幸福感提供了可能的路径,彰显了其具有的普遍的社会价值。
幸福导向、社会管理创新、东莞
D035.5(国家理论)
2012-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
150-156