基于幸福导向的社会管理创新——以东莞为例

摘要：

建设幸福城市目标的提出为社会管理创新提供了努力的方向。东莞社会管理创新以提升民众幸福指数为目标，引导公民有序参与，构建公共服务多元供给模式，探索城乡社保一体化制度，培育社会组织，为确保公民社会权利提升民众幸福感提供了可能的路径，彰显了其具有的普遍的社会价值。

关键词：幸福导向、社会管理创新、东莞

分类号：D035.5(国家理论)

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：150-156