10.3969/j.issn.1006-3862.2009.01.005
破除农民工统计性歧视的经济学分析
随着户籍制度改革的加速,农民工就业的非竞争性歧视逐渐减少,而统计性歧视越来越成为城乡就业公平的一大障碍.本文根据企业歧视的成本收益模型得出当C<w'-w时,企业就会放弃统计性歧视.并据此提出完善农民工声誉机制、加大农民工人力资本投资的对策.最后本文借鉴西方国家经验总结一些政府应对农民工统计性歧视的方案.
农民工、统计性歧视、人力资本、声誉机制、对策
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F062.6(经济学分支科学)
2009-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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