10.3969/j.issn.1009-7716.2009.11.032
公路工程代建单位项目经理绩效的模糊综合评价
该文分析了目前国内对公路工程代建单位项目经理绩效考核存在的问题,在人力资本理论和目标管理理论的基础上,采取了定性和定量相结合的考核方法,建立了项目经理考核的指标评价体系,利用层次分析法结合模糊综合评判得出考核结果,并通过实例介绍其具体的应用.
公路、代建单位、项目经理、绩效、模糊综合评判
F272.92(企业经济)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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