10.3969/j.issn.1001-8794.2016.11.023
英国财政支持培训项目的运行特点及其启示
因应经济社会发展的需要,为解决劳动力的就业不足与技能短缺问题,英国政府从上世纪70年代以来,不断加大财政投入的力度,不断推出新的政府补贴培训项目,其培训对象的日趋广泛、培训利益相关方的合作机制、基于需求评估的顾客化培训方式、完善的培训竞争与激励策略,对于深化我国政府补贴培训改革,切实提高培训的质量与效益,有着多方面的借鉴意义.
培训对象、培训方式、伙伴关系、竞争机制
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G729(成人教育、业余教育)
2010年教育部人文社会科学研究规划基金项目“政府培训项目有效运行的治理策略”,项目10YJA880104;全国教育科学规划2010年度教育部重点课题“城市化进程中的低文化新市民功能性扫盲教育研究”,课题GKA103011
2016-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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