家政服务人才培养模式与途径的探索——嵊州市“越乡嫂”典型案例研究

摘要：

如何探索品牌化的家政服务培训模式,是摆在我们面前的的一项重要任务.嵊州市以“越乡嫂”为品牌战略,积极推行定单、定点、定向的“三定式”培训模式,大力实施行之有效的培养措施,形成招生、培训、考证、就业、服务一体化的评价体系,每年向社会输送一大批家政服务人才,对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构起到了一定的促进作用.

关键词：家政人才、培养、模式和途径

所属期刊栏目：35

分类号：G72(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2015-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：77-81