10.3969/j.issn.1001-8794.2014.07.023
特岗教师职业认同感的调查与分析
河南省计划从2009年实施“特岗计划”,在三年服务期已满之际,为了掌握留下来的特岗教师职业认同感的现状,选择了河南省三个县的110名特岗教师,采取问卷调查与访谈法,从性别、职业动机等不同角度进行调查分析.调查研究结果表明:特岗教师的职业认同感程度较高;性别不同的特岗教师职业认识和职业预期存在显著性差异,其他无差异;职业动机不同的特岗教师职业认同的各纬度均存在显著性差异.在此基础上,结合实际提出一些建议,以期为农村教师队伍建设发展提供一些启示.
特岗教师、职业认同感、职业动机
G712(职业技术教育)
2012年度河南省科技厅软科学课题“农村教师工作生活质量实证研究”研究成果之一,项目122400450546
2014-08-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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