10.3969/j.issn.1001-8794.2008.11.033
石油企业技能培训激励及其运作机制研究
企业发展需要不断时职工进行技能培训开发,建立和完善以激励模式、激励策略、激励环境、激励方法和激励基本原则为主要内容的职工职业技能培训,开发激励及其运作机制是企业职工技能培训开发工作整体系统中的具有深层性的保证机制体系.
石油企业、技能培训、激励机制、运作机制
C975(劳动科学)
2009-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-77
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10.3969/j.issn.1001-8794.2008.11.033
石油企业、技能培训、激励机制、运作机制
C975(劳动科学)
2009-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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