中国青年军人归因方式特点及其与抑郁的关系

摘要：

目的 分析中国青年军人归因方式特点及其与抑郁关系.方法 采用抑郁自评量表(SDS)、归因方式问卷(ASQ)对整群抽取的5 000名青年官兵进行问卷调查.结果 青年军人归因方式存在显著的年龄、文化程度、军龄、职别差异(P＜0.05)；但军种比较差异无统计学意义(P＞0.05).青年军人归因方式的负性事件与抑郁呈正相关(r=0.22,P＜0.05),青年归因方式的正性事件、成就事件、人际事件、内外维度、持续维度、普遍维度和宿命维度7个与抑郁呈负相关(r=-0.13～-0.32,P＜0.05).抑郁组与非抑郁组青年军人之间归因方式比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 年龄小于20岁、大专及以上学历、军龄1年的士兵具有积极的归因方式.抑郁青年军人具有对负性事件内向性、持续性、普遍性和宿命性归因.

关键词：军事人员、抑郁、归因方式

所属期刊栏目：42

分类号：R1 ;G44

在线出版日期：2013-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1940-1942