医院的人力资源成本控制

摘要：

@@ 金融危机下,面对人力资源成本的控制问题,大多数企业的做法不外乎"裁员"、"减薪",虽然这是见效最快的办法,但它会给企业造成极大的伤害和负面影响."裁员"不仅严重地损害了企业的社会声誉,而且也伤害了企业职工的情感.为企业长期服务的员工是企业宝贵的人力资本,失去他们将对企业的未来发展造成消极影响.对医院而言,情况亦如此.

机标关键词：医院、人力资源成本、企业职工、消极影响、未来发展、社会声誉、伤害、人力资本、控制问题、金融危机、负面影响、长期服务、裁员、员工、情感

所属期刊栏目：40

分类号：F24;C96

在线出版日期：2011-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1341-1342