公立三级甲等医院一线科室绩效评价指标体系研究

摘要：

@@ 一线科室是医院发展的重要载体.建立一套科学实用的公立三级甲等医院一线科室绩效评价指标体系,对于加强公立三级甲等医院一线科室管理,客观公正地评价科室绩效,提高一线科室运行和管理效率,从而促进医院健康稳定地发展至关重要.目前,国内对医院一线科室绩效评价呈系统研究非常少,几乎处于研究空白.

机标关键词：三级甲等医院、科室绩效、绩效评价指标体系、重要载体、医院发展、系统研究、客观公正、科室管理、管理效率、运行、稳定、科学、健康

所属期刊栏目：39

分类号：R197.321(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：重庆市卫生局2009年度医学科研计划资助项目2009-2-279

在线出版日期：2010-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2827-2828,2832