西方组织管理理论在医院管理干部绩效考核中的应用

摘要：

@@ 为了提高医院的核心竞争力,为人们提供更好的医疗卫生服务,保障人民健康水平的有效提升.目前,绩效考核管理手段在伞国许多医院得到普遍使用,本文从西方组织管理理论的角度探讨本院绩效考核与薪酬分配在管理干部中的应用.

机标关键词：西方、组织管理理论、医院管理、干部绩效考核、医疗卫生服务、核心竞争力、有效提升、薪酬分配、健康水平、管理手段、管理干部、角度、保障

所属期刊栏目：39

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1007,1016