10.3969/j.issn.1671-8348.2009.01.016
科室主任应用平衡计分卡对员工绩效管理研究
科室针对个人设立平衡计分卡,4年多的实践表明:平衡计分卡这一先进的管理工具可以帮助科主任更好地对员工进行绩效管理,科室的整体素质及竞争力得到有效提高.
平衡计分卡、绩效管理、员工
38
R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
36-37
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10.3969/j.issn.1671-8348.2009.01.016
平衡计分卡、绩效管理、员工
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R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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