某军队教学医院护士长工作满意度测评分析

摘要：

目的 了解目前军队大型教学医院护士长的综合素质.方法 制订护士长满意度调查表,采用同行问卷调查的方法,分析不满意的一级、二级指标分布情况.结果 科室护士长的总体满意率达到96.48%,评为不满意的一级指标顺序为能、德、才、绩,二级指标顺序为创新能力、操作技能、管理能力、教学能力.结论 护士长满意度调查表客观反映了目前护士长的综合素质,新形势下的医院发展对护士长的创新能力、操作技能、管理能力提出了更高要求.

关键词：工作能力、护士长、问卷调查

所属期刊栏目：37

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2008-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5