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10.3969/j.issn.1673-825X.2006.01.030

P2P文件共享框架中激励机制的研究

引用
传统的Peer-to-Peer(P2P)网络都假设每个用户能积极共享自己的资源,这导致了大量免费搭车者(Freerider)的出现.提出了一种基于节点贡献大小的接纳控制和资源分配结合使用的激励策略.为网络做出较多贡献的节点能得到相应的回报,因此可以预期整个网络的性能将得到极大提高.

对等、接纳控制、资源分配

18

TP393(计算技术、计算机技术)

2006-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

123-125

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重庆邮电学院学报(自然科学版)

1673-825X

50-1181/TN

18

2006,18(1)

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