论清末邮传部的人事管理

摘要：

从管理学的角度来审视清末中央政府的人事管理,有别于长期以来学界出于政治史的诉求而对该问题的涉及.以邮传部为例,在其所存在的五年多时间里,主要问题有四:一是以丞参为主体的中下层官员群体的膨胀,以至于人浮于事,机构难以简化,在今天看来,定岗问题即精简机构设置是人事管理的关键;二是汲引私人,这与私荐有关;三是内争纷繁,传统的派系区分难以涵盖整个全貌;四是专门人才的借调与考试.

关键词：清末中央政府、人事管理、邮传部

所属期刊栏目：28

分类号：K25(半殖民地、半封建社会（1840~1949年）)

资助基金：教育部人文社会科学研究规划项目:清末社会危机与政府应对08JA770009

在线出版日期：2017-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：116-122