新时代激发基层年轻干部干事创业活力调查报告——基于重庆的调查与思考

摘要：

培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安."青年是祖国的未来、民族的希望,也是我们党的未来和希望"[1].自党的十八大以来,习近平总书记高度重视年轻干部工作,在多次讲话中对年轻干部队伍建设进行了精彩论述,提出青年干部是实现中国梦的重要力量[2].2013年,习近平总书记在全国组织工作会议上强调,"对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼."[3]2017年10月18日,习近平总书记在党的十九大报告中指出,"注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部".习近平总书记多次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式并发表重要讲话.如2020年10月,他指出年轻干部要坚持到群众中去,到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼.2021年9月,他强调,"年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养……努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托."他明确指出,"年轻干部要做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领."[4]习近平总书记的讲话体现了对年轻干部的殷殷嘱托,为奋进新时代年轻干部的成长提供了根本遵循,成为激励年轻干部在新时代敢"闯"敢"创"敢"干"的时代号角.

机标关键词：干事创业、创业活力、调查与思考、年轻干部、调查报告

所属期刊栏目：23

分类号：D602;F293.1;C933

资助基金：重庆社科规划青年项目2020QNJJ21

在线出版日期：2022-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：82-86