效用与价值:工会以法治思维和法治方式构建和谐劳动关系 ——基于重庆市的实证调研

摘要：

群团改革是群团自身的一次根本性变革.和谐劳动关系,既是党群关系的重要组成部分,也关乎我国改革攻坚的基本政治环境.这不仅存在于改革与稳定的关系之中,也内涵于改革与利益的平衡之中. 工会作为具有广泛职工基础的群团组织,其是否能够以法治思维和法治方式构建和谐劳动关系,决定群团改革的成效,也将深刻影响供给侧改革的推进进程.本文以效用和价值两个维度来考量重庆市工会以法治思维法治方式构建和谐劳动,试图诠释"以职工为本"的工会维权是构建我国和谐劳动关系的重要组成部分,是党密切联系群众的桥梁和纽带,具有多元价值.

机标关键词：法治思维和法治方式、和谐劳动关系、效用与价值、重庆市、实证调研、构建和谐

所属期刊栏目：17

分类号：X915.3;D90;D63

资助基金：重庆市社会科学基金;重庆市科委决策咨询与管理创新项目;重庆市市委党校校级项目

在线出版日期：2016-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：47-48