人力资本存量与区域城镇化发展水平研究

摘要：

我国区域非均衡发展战略,使得我国东、中、西部的城镇化水平存在显著差异,地区间城镇化水平始终处于不均衡状态.本文通过分析区域人力资本存量与城镇化及产业发展的关系,探析我国区域城镇化进程差异的人力资本因素.
一、区域人力资本水平对城镇化发展影响分析
2010年,我国31个省市自治区平均受教育年限与城镇化率分布具有很强的相关性.人力资本存量最高的北京市(1146年)、上海市(10.50年)和天津市(10.10年),也是我国城镇化水平最高的区域,分别达85.96％,89.30％和79.55％;而人力资本存量偏低的西部地区的西藏自治区(5.25年)、贵州省(7.41年)和云南省(7.54年),城镇化水平也最低,分别仅为22.67％、33.81％和34.7％.

机标关键词：资本存量、分析区域、城镇化水平、人力资本、平均受教育年限、西藏自治区、均衡发展战略、城镇化进程、城镇化发展、资本因素、影响分析、西部地区、均衡状态、和云南省、城镇化率、产业发展、相关性、天津市、上海市、贵州省

所属期刊栏目：15

分类号：TP3;TP2

在线出版日期：2014-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56