区县党校探索参公人员管理工作新路径

摘要：

重庆市党校系统参公管理以后,区县党校内部人员身份有参公、事业等,结构复杂,管理难度加大,影响管理效能.近几年,巴南区委党校积极探索以岗位管理为核心的内部管理机制,利用信息网络技术搭建管理平台,通过实施日工作纪实制、月工作总结制、季工作考评制、半年工作评审制、项目管理制等制度,实现了对党校参公人员管理工作的”三个结合”、”三个突出”和”三个提高”.国家公务员局副局长吴云华来校调研时对此给予了高度评价,认为”有典型意义,值得推广”.

机标关键词：区委党校、内部人员、管理工作、信息网络技术、内部管理机制、项目管理制、国家公务员、结构复杂、管理效能、管理平台、管理难度、工作总结、工作考评、工作纪实、岗位管理、重庆市、系统参、制度、身份、评审

所属期刊栏目：14

分类号：D26;F27

在线出版日期：2013-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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