科层制理论在多层级小规模干部教育培训机构中的运用及启示

摘要：

科层制组织理论创立于20世纪初，是西方现代工业发展的产物，它的创立旨在解决组织管理机构的内部分工问题。科层制组织理论奠定了现代行政组织理论的基础，开创了行政管理发展史上的新时代，依其创立的组织模式对20世纪以来的人类社会生产力发展与社会稳定都起到了重要的作用。

关键词：科层制组织、教育培训机构、社会生产力发展、小规模、干部、层级、组织管理机构、行政组织理论

分类号：F279.245(企业经济)

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78