组织变革中的文化认同研究——以省级社会主义学院正规化建设为例

摘要：

正规化建设是新时期社会主义学院改革的总称。文化认同对组织变革具有重要价值，对凝聚社会主义学院改革共识、提升教育培训质量、拓展社院工作领域具有重要意义。在社院正规化建设中，要把握文化认同建构的要素、处理好认同建构的关键环节和重点路径，以文化认同建构助推社院的正规化。

关键词：组织文化、组织变革、文化认同、社会主义学院、正规化

分类号：F270(企业经济)

资助基金：中央社会主义学院2012-2013年度招标课题《统一战线服务社会主义文化建设研究》Zb201210;《社会主义学院的性质、地位、作用和办学规律研究》Zb201217;湖南省社会主义学院系统2011-2012年度课题《社会主义学院正规化研究》Hn201115

在线出版日期：2012-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：89-92