以个性为基础的员工激励

摘要：

以员工个性的研究为切入点,通过对员工激励主观和客观必要性的分析,提出了员工激励的一些主要手段,特别针对为员工个人发展提供机会这一问题展开了较为详尽的讨论,并对如何使员工的发展与企业的目标相匹配提出了自己的一些看法.

关键词：个性、员工、激励

所属期刊栏目：23

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2005-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：74-77,108