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10.3969/j.issn.1674-8425(s).2021.11.010

员工创造力对内部创业行为影响的纵向调查研究

引用
在"大众创业、万众创新"的背景下,探讨员工创造力对内部创业行为的纵向影响,并探究创业自我效能感的中介作用以及公司创业导向和组织支持感的调节作用.基于252份员工问卷的分析,结果表明:员工创造力对创业自我效能感、内部创业行为具有显著正向影响;创业自我效能感在员工创造力和内部创业行为的关系中起到中介作用;公司创业导向在员工创造力和创业自我效能感之间起到调节作用;组织支持感在创业自我效能感和内部创业行为之间起到调节作用.

创造力;内部创业行为;创业自我效能感;公司创业导向;组织支持感

35

F832.59(金融、银行)

国家自然科学基金青年项目"虚拟团队高质量联结的形成及对团队和个体创造力的影响:一项跨层次追踪研究";福建省社会科学规划重大项目"新时代政府科技资助与企业创新效率研究"

2021-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共10页

94-103

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重庆理工大学学报(社会科学版)

1674-8425

50-1205/T

35

2021,35(11)

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