创业多团队个体间协作互信过程及评价研究

摘要：

从动态视角出发,首先分析现有创业多团队参与个体间协作互信相关理论成果,剖析个体间的信任随协作关系以及伴随的领导授权的转变而演化的过程,然后据此构建动态的创业多团队参与个体间协作互信发展过程模型,进而在此基础上运用反映复杂要素关联的网络层次分析法深入分析问题.针对符合情况的3家企业的案例应用表明,以上理论和方法有效可行,对创业多团队参与个体间的协作互信评价管理具有一定借鉴意义.

关键词：创业多团队、协作过程、信任类型、授权、网络分析法

所属期刊栏目：33

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目"西部高校外智引联型创新团队的协同创新机制构建研究——以云南省院省校项目为例";国家自然科学基金项目"基于团队簇的众创团队协同创新机制研究"

在线出版日期：2020-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：104-112