10.3969/j.issn.1674-8425(s).2014.04.008
中国劳动力价格影响因素分析
首先梳理了影响劳动力价格的人口因素、经济因素和政策因素,在理论分析的基础上构建了劳动力价格模型.基于1989-2012年省级面板数据的实证结果表明:老年抚养比、人口增长率、人均GDP、经济增长率、产业结构升级、教育经费支出和政府公共支出对劳动力价格具有显著的正向影响,而通货膨胀率、实际利率和地方保护对劳动力价格具有显著的负向影响.加大对落后地区教育经费支出力度,促进落后地区产业结构升级,进一步削弱地方保护,是实现劳动力价格区域均衡的有效途径.
劳动力价格、区域不均衡、影响因素
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F249.2(劳动经济)
2014-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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