10.3969/j.issn.1674-8425(s).2013.03.007
重庆市促进区域创新的人力资源支持体系
通过构建区域创新人力资源支持体系的评价指标体系,采用模糊综合评价法,对重庆市区域创新人力资源支持体系进行了综合评价.研究表明,重庆市促进区域创新的人力资源支持体系整体处于中等水平.为此,应不断完善人力资源的相关配套政策措施;优化人力资源在产业间和产业内部的配置,使人力资源结构与产业结构的升级实现协同发展;建立面向技术创新的企业人力资源制度.
重庆市、区域创新、人力资源
27
F240(劳动经济)
国家社科基金"西部地区技术创新战略联盟运行机制研究"11XGL004;重庆市科技创新服务软科学项目"重庆市基于军民融合技术协同创新的人力资源支持体系构建研究"cstc2012cx-rkxa0064;重庆市教育委员会人文社会科学研究项目"效用理论视角下的重庆市产业技术创新战略联盟运行机制研究12SKL03";重庆市"劳动经济与人力资源管理研究中心"资助
2013-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
34-40