10.3969/j.issn.1674-8425(s).2013.01.007
企业员工流动风险——基于人力资本投资视角
对企业人力资本投资形式的“员工流动投资”及其风险进行界定,构建企业员工流动投资模型,分析各种员工流动投资方式的风险.在六种员工流动投资风险中,涉及外部劳动力市场的“流出”和“流入”两种投资形式的风险最大,为此,企业应培育内部劳动力市场,适当减少企业面临的员工流动风险.
人力资本投资、员工流动、风险
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F240(劳动经济)
2013-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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