10.3969/j.issn.1674-8425.2011.10.005
西部地区人才流动的博弈分析
人力资本的积累对地区的经济增长具有重要作用.从博弈论的视角找出西部地区用人部门和流失人才之间的占优策略,认为应从人才激励保障、人才结构的优化,发展环境的优化等方面着手吸引人才.
西部地区、吸引人才、博弈论、实现途径、机制设计
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F240(劳动经济)
教育部人文社会科学研究青年基金项目09YJC840056
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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