10.3969/j.issn.1674-8425.2011.04.004
高校教师工作-家庭冲突与应对方式
运用工作-家庭冲突问卷、应对方式问卷和工作卷入与家庭卷入期望调查表,调查200名高校教师.调查结果显示:不同行业从业者的工作-家庭冲突水平有所不同;高校教师的工作-家庭冲突与家庭卷入期望呈正相关,与工作卷入期望和性别不相关;高校教师的工作家庭-冲突与成熟的应对方式弱负相关,与其他应对方式没有相关性;高校教师应对工作-家庭冲突的方式较为成熟,不成熟的应对方式使用较少.鉴此,提出进行个体干预训练等降低工作-家庭冲突水平的对策.
工作-家庭冲突、应对方式、家庭卷入、援助
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F240(劳动经济)
2011-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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