10.3969/j.issn.1674-8425.2009.09.003
电力企业人力资源管理研究
知识经济时代,经济领域的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源管理的重要性在企业发展中显得日益重要.以重庆市为例,分析电力企业人力资源管理现状及存在的不足,并提出树立正确的人力资源管理理念;健全人力资源管理体系;坚持市场化用工方向,加强规范管理等完善电力企业人力资源管理的对策.
重庆市、电力企业、人力资源
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F240(劳动经济)
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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