劳动关系演变的客观条件——由无固定期限劳动合同引起的理论思考

摘要：

劳动关系的演变,取决于劳动的进步.劳动的进步就是创造性劳动不断增加,重复性劳动不断减少的过程.创造性劳动和重复性劳动对劳动者的行为会产生不同影响,进而对劳动管理产生影响.创造性劳动是劳动者地位提升的根本力量,人为调整劳动关系不能脱离劳动水平的现实.

关键词：劳动关系、创造性劳动、重复性劳动、劳动合同法

所属期刊栏目：23

分类号：D922.2(中国法律)

在线出版日期：2009-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1-3,16