10.3969/j.issn.1674-8425.2008.07.045
推行高校毕业生就业率考核制度的代价与改革路径
对近年来为政府所忧虑和被媒体不断"放大"的高校毕业生就业难问题,以及在此背景下形成的高校毕业生就业率考核制度进行了反思,运用经济学分析方法,着重分析了我国推行高校毕业生就业率考核制度的代价,认为推行高校就业率考核制度的收益较低而代价很高,其负面政策效应已经对我国高等教育的健康发展构成了严重的影响,制度的调整或变革已成为客观要求.
大学毕业生、就业成本、收益、制度创新
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G642(高等教育)
国家社会科学基金研究项目"中国高等教育供求调节的理论与政策研究"06XZZ015
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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