上市公司管理层股权激励与公司绩效研究

摘要：

在对国内外文献进行详细梳理的基础上,选取2000-2004年399家国内上市公司作为样本,通过建立最小二乘回归(OLS)模型与最小二乘虚拟变量(LSDV)模型,实证分析了管理层股权激励在国内上市公司的实行效果.研究认为管理层股权激励有助于提高公司的市场价值,但是从财务指标上看,这种正面效果还不明显.而公司股权制衡能力的提高,有助于公司的财务绩效的改善,并且对管理层的有效经营也有一定的益处.另外,研究结果还表明,时间对实证结果有重要的影响.

关键词：上市公司、管理层股权激励、公司绩效

所属期刊栏目：21

分类号：F830.91;F275(金融、银行)

在线出版日期：2008-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：23-27