10.3969/j.issn.1674-8425.2007.04.002
企业人力资源竞争力理论及其应用探析
通过对企业竞争力理论和企业人力资源竞争力的概述,阐释了人力资源竞争力理论来源于企业竞争力理论,以及人力资源竞争力在构筑企业竞争力、获得企业竞争优势中的关键作用,并初步构建了企业人力资源竞争力模型,进而初步设计了企业人力资源竞争力测评指标体系,最后对企业人力资源竞争力研究的相关问题做了说明.
企业竞争力、企业人力资源竞争力、人力资源竞争力
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F406.15(工业经济理论)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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