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10.3969/j.issn.1674-8425.2007.04.002

企业人力资源竞争力理论及其应用探析

引用
通过对企业竞争力理论和企业人力资源竞争力的概述,阐释了人力资源竞争力理论来源于企业竞争力理论,以及人力资源竞争力在构筑企业竞争力、获得企业竞争优势中的关键作用,并初步构建了企业人力资源竞争力模型,进而初步设计了企业人力资源竞争力测评指标体系,最后对企业人力资源竞争力研究的相关问题做了说明.

企业竞争力、企业人力资源竞争力、人力资源竞争力

21

F406.15(工业经济理论)

2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

6-11

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重庆工学院学报(社会科学版)

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50-1053/T

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2007,21(4)

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