战略人力资源管理学说

摘要：

对"战略人力资源管理"这一人力资源管理领域新内容的基本范畴进行简要的阐述,并阐述了其发展背景和理论与实践价值,进而对战略人力资源管理竞争环境的定位、组织发展阶段定位、人力资源管理特征、组织变革战略、人力资源人员与工作角色方面的主要学说进行了介绍.

关键词：战略人力资源管理、波士顿矩阵、组织生命周、康耐尔人力资源管理特征、组织变革、建筑工地模型、管理者职能

所属期刊栏目：21

分类号：F406.15(工业经济理论)

在线出版日期：2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：6-10