立法、服务、训练：民国后期国民政府社会工作人员培训机制的构建

摘要：

民国时期强化社会工作人员培训，促进了社会工作中国本土化、提升了社工人员职业专业化、适应当时社会建设的需要。由此，民国后期国民政府非常重视社会工作人员的培训，并着力从立法建设、培训模式与培训方法三方面构建了“立法、服务、训练”三位一体的社会工作人员培训机制。这一培训机制的构建一方面培育了大量社会工作专业人才，推动了当时地方社会事业的各项建设；另一方面，呈现出“培训管理的强制性、培训方式的灵活性、培训内容的专业性”的特色。

关键词：民国、国民政府、社会工作、培训机制、本土化

所属期刊栏目：33

分类号：C916(社会学)

在线出版日期：2016-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：69-76