10.3969/j.issn.1672-0598.2007.02.018
解雇权滥用探析
解雇权是雇主经营自主权不可缺少的一部分,然而,雇主对解雇权的滥用不仅损害劳动者的劳动就业权,更进一步损害社会整体利益.在市场经济条件下,解雇权作为雇主用工自主权的重要组成部分,是其实现自主经营,完善管理所不可缺少的,也是劳动力市场实现资源合理配置的重要前提条件.但是,对解雇权不加限制的恣意行使,必然导致解雇权滥用.
解雇权、滥用、劳动权
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D922.52(中国法律)
2007-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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